Jelenlegi hely

Az apa pótszabadsága

A gyermek születése esetén egyszeri 5, ikergyermekek születése esetén 7 munkanap pótszabadság illeti meg az apát, amit legkésőbb a szülést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. 

A gyermek születése alkalmából járó pótszabadság idejére az apa részére távolléti díj jár, amit a munkáltató részére az állam közterhekkel együtt megtérít. A pótszabadság igénybevételéhez a munkáltató felé be kell mutatni a gyermek születési anyakönyvi kivonatának eredeti példányát, és írásban nyilatkozni kell arról, hogy az apa szülői felügyeleti joga él.

A gyermek születése esetén öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság illeti meg az apát, melyet kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. A pótszabadság idejére a munkáltató az apa részére távolléti díjat fizet.

A munkáltató az apát megillető és részére kifizetett távolléti díjat és annak közterhét az erre a célra rendszeresített nyomtatványon évente 4 alkalommal – március 31-ig, június 30-ig, szeptember 30-ig és december 31-ig – kérelmezheti. A kérelmet a Magyar Államkincstárnak (a továbbiakban: Kincstár) az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes területi szervéhez kell benyújtani. A Kincstár a benyújtási határidőt követő 15 napon belül gondoskodik a kimutatott összeg átutalásáról.

A munkáltatónak a pótszabadság igénybevételéről nyilvántartást kell vezetnie. A nyilvántartás tartalmazza az igénybe vevő nevét, a ténylegesen igénybe vett napok számát, időpontját, a távolléti díj kiszámításának módját, összegét és a számított közterheket.

2015. január 1-jén hatályba lépett a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság igénybevételéről és a pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről szóló 350/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet, amelynek értelmében csak a Munka törvénykönyvéről szóló törvény hatálya alá tartozó munkáltatók nyújthatják be a Kincstárhoz a költségek megtérítése iránti kérelmüket. A közszféra tekintetében az apát megillető pótszabadság igénybevételére a szintén 2015. január 1-jétől hatályos 351/2014. (XII. 29.). Korm. rendelet előírásait kell alkalmazni.  

A Kincstár a költségvetési szervek vonatkozásában a 2015. január 1-jét követően benyújtott azon kérelmek esetében gondoskodik a kérelmezett összeg folyósításáról, amely kérelmek a 2014. december 31-ig igénybe vett, de a Kincstártól még vissza nem igényelt, az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítésére irányulnak.

Bővebb információ: 350/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet

A szülőket az alapszabadságukon felül, évente gyermekek után járó pótszabadság illeti meg.

1 gyermek után 2 munkanap, 
2 gyermek után 4 munkanap,
3 vagy több gyermek után összesen 7 munkanap pótszabadság jár.

Bővebb információ: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Figyelemzavar: 5 hatékony módszer a mindennapi élet könnyítésére

Figyelemzavar: 5 hatékony módszer a mindennapi élet könnyítésére

Miért nehéz a mindennapi rutin figyelemzavarral? Reggel elindulni, iskolába vagy munkába érkezni időben, elintézni a fontos dolgokat, nem elfelejteni az uzsonnás dobozt, a határidőt vagy a kulcsokat – ezek a napi rutinfeladatok sok embernek automatikusak. De figyelemzavarral élőknek gyakran épp ezek a kis dolgok jelentik a legnagyobb kihívást.
Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Tudtad, hogy minden évben július első szombatja a Nemzeti Ölelés Napja Magyarországon? Bár nálunk ez a nap még nem tartozik a legismertebb jeles napok közé, épp ezért különleges alkalom, hogy egy kicsit megálljunk és figyelmet szenteljünk annak, mennyit számít egy szeretetteljes ölelés a mindennapokban.
Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Mondjuk ki nyíltan: a családanya/háziasszony szerepkör nincs versenyben a legmagasabb presztízzsel bíró tevékenységek között. Azt a bejelentést, hogy valaki éppen GYES-en van Uram bocsá’ főállásban menedzseli a háztartást és a családot, a legritkább esetben fogadják vallásos áhítattal. Finomak voltunk? Szerintünk is.
Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság nem csupán egy új szerep, az anyaság egy átalakulás. Testben, lélekben, és olyan mélységekben, amiről talán soha nem hittük, hogy bennünk léteznek.
Ugrás az oldal tetejére