Jelenlegi hely

Többen dolgoznának részmunkaidőben

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom konferenciáján bemutatták a részmunkaidős foglalkoztatásról szóló országos kutatásuk részleteit. Kiderült, hogy a cégek és a munkavállalók is nyitottak erre a lehetőségre, igény van rá, a cég iránti elkötelezettséget is növelné, és nagymértékben segítené a munkavállalók életét.

A kutatásban a munkáltatók és a munkavállalók véleményét kérték arról, hogy mennyire tartják vonzónak a részmunkaidőt, mekkora igény van rá, és mi akadályozza a kereslet és kínálat egymásra találását. Magyarországon a foglalkoztatottak csupán 5-6%-a dolgozik részmunkaidőben, amivel az európai országok sereghajtói között vagyunk (az európai átlag 20%).

Lerf Andrea kutatásvezető szerint a kérdés azért is aktuális, mert a demográfiai adatok, illetve a külföldi munkavállalás tendenciája miatt érződik a munkaerőhiány, szakemberhiány több területen. A családosok esetében, a kismamák sikeres munkaerő piaci visszaintegrálásában komoly szerepe lenne a részmunkaidős lehetőségeknek. A fiatalok tanulás melletti munkavállalását és a megváltozott munkaképességűek munkába integrálását is segítené.

A válaszokból kiderül, hogy a legtöbben családi okokból választanák a részmunkaidős munkát, főleg a gyermekvállalás miatt és a munka-magánélet összehangolása céljából, de a 45 év felettiek körében fontos szempont az idős szülő, családtag ápolása. A legnépszerűbb a részmunkaidős forma a 2-3 (3-6 éves korú) gyermeket nevelő, házas, magas iskolai végzettségű nők között.

A válaszadók 52%-a szerint nagymértékben segítené az életét ez a lehetőség. Az eredményekből az is látszik, hogy szoros összefüggés van a cég iránti elkötelezettség és a részmunkaidő között: a válaszadók 75%-a lojális az ilyen munkahelyhez.

A munkavállalói oldalon 68%, a munkaadók között 87% válaszolta, hogy a cégüknél elérhető a részmunkaidő lehetősége. A kérdőívet kitöltők 64%-a akkor is szívesen dolgozna részmunkaidőben, ha a jövedelemre nem lenne mindenképpen szüksége.

A jogszabályi keret tehát adott, igény van rá munkaadói és munkavállalói oldalról is, a következő lépés az lehet, hogy egyre több részmunkaidős foglalkoztatás valósuljon meg, a kereslet és a kínálat megfelelő módon találkozzon. Ehhez kellenek még ösztönzők, jó gyakorlatok és példák, biztonsági keretek mindkét fél számára. Lerf Andrea szerint meghatározó szempont a bizalom kialakítása a cég és a dolgozó között, normális munkahelyi kultúra, megfelelő mentalitás és hozzáállás.

Halász Kinga, Budapestimami

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Családi pótlék utalása 2021-ben - itt vannak a pontos dátumok és az összegek

Családi pótlék utalása 2021-ben - itt vannak a pontos dátumok és az összegek

Mely napokon kapjuk kézhez a családi pótlékot? A hivatalos folyósítási dátumok és a családi pótlék összege 2021-ben.
Mindenki hazudik – Tényleg az vagy, amire klikkelsz?

Mindenki hazudik – Tényleg az vagy, amire klikkelsz?

A „Mindenki hazudik” című könyv szerzője szerint a Google-kereséseink sokkal reálisabb képet mutatnak rólunk, mint például a közösségi oldalakon megjelent posztjaink, hiszen itt olyan dolgokat is megvallunk, amiket különben sehol, senkinek máshol. Tudtad, hogy az algoritmusok jobban ismernek téged, mint te magadat?                                 
3 módszer, amivel kordában tarthatod a szülői szorongást

3 módszer, amivel kordában tarthatod a szülői szorongást

Jó, kimondom: kifejezetten szorongó alkat vagyok. Ha éppen nincs semmi különösebb, amin lehet aggódni, akkor biztos lehet benne mindenki, hogy pár órán belül találok valamit, amin a családommal együtt tudunk forgolódni. Mióta gyerekeim vannak, bevallom őszintén, nincs is túl nehéz dolgom. Anyaként mi mást is lehet csinálni, mint lépten-nyomon valami miatt aggódni? :)
Indul a 2021-es lakásfelújítási támogatás programja. Bele mersz vágni?

Indul a 2021-es lakásfelújítási támogatás programja. Bele mersz vágni?

Újdonság az államilag támogatot lakásfelújítás, nem csoda, ha rengeteg a kérdés. Körbejártuk a témát, ki, hogyan és mikor jogosult az igénylésre. Elő a számológépet, laptopot, papírt, és indulhat a tervezgetés!
Ugrás az oldal tetejére